АСТАНА, 28 дек – ИА Новости-Казахстан. Глава фонда национального благосостояния АО «Самрук-Казына» Кайрат Келимбетов считает, что в 2010 году государству следует вернуться к вопросу увеличения штатов отдельных компаний группы «Самрук-Казына». «Оптимизация безусловно предполагает и сокращение штатов, и где-то даже сокращение зарплаты, но в то же время, я считаю, что в 2010 году мы все-таки вернемся к вопросу об увеличению штатов по отдельным нацкомпаниям и институтам развития»,- сказал Келибетов в понедельник на пресс-конференции в Астане. Он пояснил, что речь идет о тех компаниях, где «нагрузка большая на специалистов ложится». «По определенным категориям работников (этих же компаний) будет требоваться увеличение зарплаты, поскольку они работают в очень высоко конкурентных секторах экономики»,– продолжил глава «Самрук-Казына». По его мнению, оптимизация подразумевает не только автоматическое сокращение, а скорее «какое-то перераспределение в пользу тех, кто работает более эффективно». Келимбетов напомнил, что в течение 2009 года «Самрук-Казына» на 15% сократила центральный аппарат всех нацкомпаний. « Мы сократили сами себя, в центральном аппарате, на 80 человек, по сути, мы в ходе бюджетной компании этого года сократили административный и управленческие расходы на 220 миллиардов тенге», - подчеркнул он. Отвечая на вопросы журналистов о нарушениях, выявленных Администрацией президента в ходе анализа структуры сотрудников КазМунайГаза, Келимбетов сообщил, что «Самрук-Казына» создала рабочую группу, которая в ближайшее время даст правовую оценку выявленным нарушениям. «В первом квартале следующего года эта группа завершит работу по КТЖ (нацкомпания «Казахстан Темир Жолы»), у нас есть поручение в кратчайшие сроки завершить работу по «КазМунайГазу», аналогичную работу мы будем проводить по всем крупнейшим 10-ти компаниям фонда, думаю, что к первому июля доложим о результатах», - заключил глава ФНБ.