В Казахмысе продолжается реализация мер, направленных на обеспечение эффективности и сокращение административных расходов. В ближайшие недели в компании будет внедрена новая структура оперативного управления производством, переход на которую предполагает сокращение административно-управленческого персонала. В первую очередь изменения коснутся руководящего состава производственных объединений «Востокцветмет» и «Карагандацветмет», где будут сокращены управления и инженерно-технические службы, курировавшие деятельность производственных предприятий. Рудники, обогатительные фабрики и другие производственные предприятия перейдут в прямое подчинение управления Корпорации «Казахмыс». Это позволит сократить административные расходы в виде заработной платы, командировочных и транспортных расходов, содержания и аренды офисов. Всего под сокращение попадут 539 сотрудников Карагандинской, Балхашской и Восточно-Казахстанской площадок. Все процедуры осуществляются в соответствии с трудовым законодательством РК. Немногие специалисты покинут компанию – как уже было сказано, им будут предложены вакансии непосредственно на производственных предприятиях либо в аппарате управления корпорации. Кроме того, у высвобождающихся специалистов есть возможность участия в программе подбора персонала на будущие рудники Бозшаколь и Актогай. Работники, не прошедшие процедуру отбора на вакантные позиции, получат компенсацию в размере месячной заработной платы. Программа сокращения административных расходов будет продолжена путем укрупнения управлений самих производственных предприятий. Руководство рудников и обогатительных фабрик будет объединяться. К примеру, единое управление предполагается для Орловского рудника и одноименной фабрики в ВКО, для рудников Саяк и Конырат в Балхашском регионе и так далее. Эти меры также направлены на повышение эффективности, поскольку за счет объединения управлений произойдет сокращение численности руководящего операционного персонала во избежание дублирующих функций. Для рядовых производственников изменений не предполагается.