Александр Машкевич: ENRC выполняет поручение Президента РК Н. А. Назарбаева о повышении заработной платы. Компания приняла решение о повышении оплаты труда производственному персоналу на всех казахстанских предприятиях с 1 апреля 2014 года. Рост заработной платы в среднем по предприятиям составит 10%. Такое решение принято в соответствии с поручением, данным Н. А. Назарбаевым на расширенном заседании Правительства, которое состоялось сегодня в Астане. «Мы постоянно ощущаем поддержку Главы государства и Правительства в своей работе, и благодарны за это. Выполняя поручение Президента Нурсултана Назарбаева о повышении заработной платы людям труда, корпорация в очередной раз подчеркивает свою приверженность принципам социальной ответственности бизнеса и курсу на повышение благосостояния народа Казахстана», – отметил акционер-основатель ENRC Александр Машкевич. Сегодня на предприятиях ENRC работают более 65 тысяч человек. Компания, как и весь Горно-металлургический комплекс, находится в неблагоприятных конкурентных условиях из-за снижения мировых цен на основные виды продукции. В этой ситуации корректировка курса тенге становится действенной мерой по стабилизации экономики предприятий, а значит, развитию регионов присутствия компании и страны в целом. «Установление реального курса национальной валюты позволит нам вернуться к рассмотрению инвестиционных программ, созданию новых рабочих мест. Капитальные вложения ENRC в казахстанские предприятия на 2014 год уже запланированы в объеме 750 млн. долларов. Общий объем вложений за последние семь лет в производства компании в Казахстане составил более 8,2 млрд. долларов», – подчеркнул А. Машкевич. Совсем скоро даст свою продукцию новый ферросплавный завод в Актобе – проект общей стоимостью 843 млн. долларов, входящий в программу ФИИР и инвестиционную программу ENRC. Новое суперсовременное предприятие производительностью 440 тыс. тонн высокоуглеродистого феррохрома в год увеличит экспортный потенциал Казахстана. В 2012 году, столь же напряженном для отрасли, ENRC уже повышала заработную плату сотрудникам своих казахстанских предприятий на 20%. Компания продолжает неукоснительное исполнение обязательств по коллективным договорам, признанными одними из лучших в отрасли по содержанию социальных льгот и гарантий для работников и членов их семей. Кроме того, многолетней традицией для ENRC стало заключение меморандумов о сотрудничестве с акиматами Костанайской, Карагандинской, Павлодарской и Актюбинской областей. Выделяемые средства направляются на поддержку социальных, культурных и образовательных проектов в регионах. Только в 2013 году общая сумма заключенных меморандумов превысила 4,7 млрд. тенге. «Нелегкий труд горняков и металлургов должен оплачиваться соответствующим образом. Именно на это направлены многочисленные социальные программы ENRC равно, как и прогрессивная система оплаты труда, действующая на наших предприятиях», – сказал Александр Машкевич.